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퇴직연금, 아직도 '수익률 밑바닥'에 머물러 계신가요? 드디어 정부가 움직이기 시작했습니다. ‘기금형 퇴직연금’이 본격적으로 논의되며, 근로자들의 노후 자산 운용이 대대적으로 바뀔 수 있는 전환점이 찾아왔습니다.
자세한 내용은 아래 링크에서 확인하고, 새로운 제도에 대비해보세요. 여러분의 노후는 더 이상 개인의 몫이 아닙니다!
왜 퇴직연금 수익률이 낮을까?
현재 우리나라 퇴직연금의 대부분은 ‘계약형’ 방식입니다. 근로자가 직접 금융기관과 계약하고 상품을 선택해야 하는 구조죠. 하지만 투자 경험과 정보가 부족한 근로자 대부분은 안정성 위주의 상품만 선택하게 됩니다.
이로 인해 전체 수익률이 낮고, 실질적인 노후 소득 보장 기능을 하지 못한다는 지적이 많았습니다.
기금형 퇴직연금이란?
기금형은 전문 기관이 여러 사람의 퇴직금을 모아 통합 운용하는 방식입니다. 자산 배분이 전문적으로 이뤄지고 규모의 경제로 수익률과 비용 효율이 모두 개선됩니다.
호주, 미국 등 선진국에서는 이미 일반화된 모델이며, 국내도 ‘푸른씨앗’ 같은 실험적 사례가 성과를 내고 있습니다.
정부와 정치권, 왜 지금 도입하려는가?
고용노동부는 자문단을 구성해 2025년 하반기 관련 법안 발의를 예고했습니다. 정치권도 여야 모두 긍정적인 반응을 보이며, 제도 도입에 속도가 붙을 전망입니다.
- 더불어민주당: 100인 이상 사업장 → 국민연금 / 이하 사업장 → 근로복지공단이 기금 운용
- 국민의힘: 기금형 도입 방향에 동의, 논의 협조
기금형 도입 시 기대 효과
✔ 전문 자산운용으로 수익률 향상
✔ 운용비 절감으로 실질 수익률 증가
✔ 퇴직금 관리에 대한 신뢰도 향상
✔ 노후소득 보장의 실질적 강화
기금형 퇴직연금 vs 계약형 비교 표
| 항목 | 계약형 | 기금형 |
|---|---|---|
| 운용 주체 | 개별 근로자 + 금융기관 | 전문 수탁기관 |
| 운용 방식 | 개별 선택 | 통합 운용 |
| 투자 전문성 | 개인 역량에 좌우 | 전문가 운용 |
| 수익률 기대 | 낮음 | 높음 (규모의 경제) |
| 비용 효율 | 높음 | 낮음 |
Q&A
Q1. 기금형 퇴직연금은 언제부터 시행되나요?
2025년 하반기 법안 발의를 목표로 논의 중입니다. 빠르면 내년 시범사업 형태로 도입될 수 있습니다.
Q2. 개인 선택권은 없어지나요?
아니요. 자산 배분의 전문성을 강화하되, 개인 선택권은 일정 수준 유지될 가능성이 큽니다.
Q3. 퇴직연금은 자동으로 기금형으로 전환되나요?
도입 초기에는 자발적 참여 또는 일부 사업장 중심으로 진행되며, 점진적 확대가 유력합니다.
Q4. 기금형 제도가 실패할 수도 있지 않나요?
물론 제도 설계와 수탁기관의 책임성, 투명성이 확보되어야 성공할 수 있습니다. 그래서 다양한 전문가 논의와 시범 운영이 병행됩니다.
Q5. 지금 퇴직연금 가입자는 뭘 해야 하나요?
당장은 제도 변화 흐름을 지켜보며, 향후 자신의 사업장이 어떤 방식으로 운영되는지 확인하는 게 좋습니다.
지금은 준비할 시간입니다
기금형 퇴직연금 도입은 단순한 제도 개편이 아닙니다. 수익률 제고, 노후 안정, 자산 격차 해소를 위한 구조적 전환입니다. 이제는 더 이상 ‘개인의 문제’가 아닌 ‘국가가 책임지는 제도’로 나아가는 중입니다.
지금부터라도 제도 변화에 주목하고, 나의 퇴직연금이 어떻게 관리되고 있는지 점검해보세요!